Aplikasi Penggajian Karyawan Dan Absensi Online

Perhitungan gaji karyawan terkadang cukup rumit apabila harus dilakukan dengan cara manual. Aplikasi penggajian karyawan kini telah tersedia dan bisa digunakan dengan praktis. Penghitungan gaji dengan menggunakan software akan bisa menghemat waktu dan beban kerja menjadi lebih ringan. Dengan demikian, maka fokus dan kinerja akan lebih baik. Software yang friendly user membuat program yang dijalankan akan mudah digunakan meskipun oleh karyawan baru atau pemula.

Aplikasi Penggajian Karyawan

Dalam sebuah sistem penggajian, biasanya akan terdapat formula atau rumus tertentu. Penggunaan rumus penggajian akan disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan UU yang berlaku. Aplikasi penggajian karyawan bisa memberikan keleluasaan dan fleksibilitas dalam penerapan rumus yang telah dijalankan selama ini. Pengaturan formula bisa kita lakukan pada semua level karyawan. Dengan demikian pengaturan besaran gaji akan proporsional sesuai dengan level managerial dan kinerja.

Level managerial dari top manager, midle manager, hingga low manager tentu akan memiliki rentang gaji yang berbeda. Dengan menggunakan sistem penggajian karyawan dalam bentuk aplikasi akan memudahkan perhitungan yang dilakukan. Demikian juga dengan karyawan biasa yang bekerja lama dan karyawan baru bisa dilakukan penggunaan formula yang berbeda sehingga gaji akan lebih mudah untuk dihitung. Untuk lebih efektif pengaturan formula gaji bisa dilakukan di awal penggunaan software.

Software yang digunakan untuk melakukan penghitungan gaji juga bisa kompatibel dengan perangkat lain. Aplikasi penggajian karyawan bisa diintegrasikan dengan mesin absensi yang digunakan oleh perusahaan. Absensi menggunakan mesin fingerprint online akan memudahkan transfer data absensi karyawan. Dengan menggunakan data mesin absensi, maka penghitungan gaji akan lebih cepat. Hal itu karena eksport file akan mudah dilakukan dibandingkan dengan menggunakan input secara manual.

Tunjangan dan insentif karyawan juga bisa dihitung dengan lebih cepat menggunakan software penghitungan gaji. Karyawan yang menjalankan tugas luar tentu akan mendapatkan tunjangan akomodasi. Dengan menggunakan aplikasi, tunjangan tersebut akan bisa dimasukkan ke dalam pengeluaran perusahaan secara rinci. Selain itu, selama tugas luar tentu karyawan tidak akan melakukan absensi. Dengan menggunakan sistem yang terintegrasi, maka pengaturan absensi juga akan tercover.

Penggunaan aplikasi penggajian karyawan juga akan memudahkan sinkronisasi dengan pemotongan gaji. Karyawan yang memiliki pinjaman terhadap perusahaan bisa melakukan cicilan setiap bulan. Besaran cicilan bisa diformulasikan sehingga perhitungan akan bisa dilakukan. Selain itu, dengan formula yang ada, maka potongan lain seperti pajak dan BPJS juga bisa dihitung. Perhitungan secara menyeluruh dan konsisten menggunakan aplikasi akan membuat kinerja HRD meningkat dan lebih ringan.

Software yang didapatkan melalui Payrollbozz.com dilengkapi dengan modul penggajian karyawan. Dengan demikian, kita bisa melacak bila terjadi kesalahan dalam melakukan perhitungan. Penggunaan modul sebagai sebuah pelengkap sistem tentu akan bisa memberikan paduan yang pas dalam perhitungan. Perhitungan yang sering terlewat, seperti karyawan yang cuti, bisa diminimalisir. Dengan menggunakan modul yang ada, maka pemeriksaan bisa dilakukan dengan lebih cepat dan mudah.

Penggunaan aplikasi penggajian karyawan pada sebuah perusahaan akan membantu perusahaan dalam membangun sistem informasi manajemen yang baik dan transparan. Dengan demikian, perusahaan akan lebih sehat dan bisa berkembang dengan baik. Dengan menggunakan sistem yang ada, maka para investor, debitor, kreditor, pemegang saham dan pihak yang berkepentingan akan lebih yakin dengan kondisi perusahaan. Dengan sebuah sistem yang sehat dan objektif, kinerja karyawan akan bisa terukur.

Deskripsi: Aplikasi penggajian karyawan bisa menggunakan formula penggajian sesuai kebijakan perusahaan dan UU yang ada hingga akan lebih objektif sesuai kinerja dan level manajerial.